L'onboarding est un processus critique : 20% des nouvelles recrues quittent l'entreprise dans les 45 premiers jours. Une intégration structurée, avec des informations précises et des engagements tenus, réduit significativement ce taux. Pourtant, l'onboarding reste souvent informel et mal documenté.
Tracer les sessions d'onboarding
Avec Listen, chaque session d'intégration peut être enregistrée : présentation des process, formation aux outils, explication des valeurs, rencontre avec l'équipe. Le résumé IA extrait les points clés et les engagements pris par l'entreprise. Le nouveau collaborateur dispose d'un récapitulatif complet. Pour l'entretien annuel qui viendra plus tard, voir notre article sur l'EAE.
Envoyez le résumé de chaque session d'onboarding au nouveau collaborateur par mail le soir même. Ce geste simple renforce le sentiment de considération et d'organisation.
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